Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzinstitut mit klarer Transformationsagenda und langfristiger strategischer Ausrichtung.

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Zahlungsverkehr nicht nur stabil führt, sondern aktiv weiterentwickelt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen Operations-Bereich und treiben dessen Weiterentwicklung im Spannungsfeld von Effizienz, Regulierung und Digitalisierung voran.

Diese Position geht über klassische Linienverantwortung hinaus – sie vereint strategische Weiterentwicklung mit operativer Exzellenz und bietet die Möglichkeit, einen etablierten Bereich nachhaltig zu prägen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Zahlungsverkehr mit mehreren Teams und stellen einen stabilen, qualitativ hochwertigen Betrieb sicher
• Sie führen eine mehrstufige Organisation und entwickeln Ihre Führungskräfte sowie die gesamte Einheit gezielt weiter
• Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Zahlungsverkehr aktiv voran – mit klarem Fokus auf Automatisierung und Effizienz
• Sie identifizieren und realisieren Automatisierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Sie verantworten die Steuerung des Bereichs anhand relevanter KPIs und entwickeln die Steuerungsmechanismen kontinuierlich weiter
• Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. Compliance, GwG, KYC) sicher und setzen entsprechende Veränderungen um
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung in allen Fragen rund um den Zahlungsverkehr

Was diese Rolle besonders macht

• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung mit hoher Visibilität
• Verantwortung für einen etablierten Bereich mit rund 30+ Mitarbeitenden
• Kombination aus Stabilität im Betrieb und aktiver Transformation
• Möglichkeit, einen bestehenden Bereich nachhaltig zu modernisieren und zu prägen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld mit klarem Fokus auf Zahlungsverkehr
• Fundierte Führungserfahrung über mindestens zwei Führungsebenen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
• Nachweisbare Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten
• Erfahrung und/oder Affinität für Automatisierungsthemen
• Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ anzupacken
• Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams mitzunehmen

Was wir suchen

Wir suchen keine rein strategische Führungspersönlichkeit, sondern eine Person, die:

• Verantwortung übernimmt und Themen konsequent vorantreibt
• sich sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene sicher bewegt
• Veränderung aktiv gestaltet und Teams durch Transformationsphasen führt
• nahbar ist und als Führungspersönlichkeit im Team präsent bleibt
• Freude daran hat, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und zu verbessern

Bereit, einen zentralen Bereich eines Schweizer Finanzinstituts in die nächste Entwicklungsphase zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.