Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Finanzinstitut mit klarer Wachstums- und Transformationsagenda im IT-Bereich.

Im Zuge der Weiterentwicklung der IT-Organisation suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur steuert, sondern aktiv gestaltet: Als Head of IT Performance & Portfolio Management arbeiten Sie eng mit dem CIO zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung, Priorisierung und Weiterentwicklung der gesamten IT.

Diese Position geht deutlich über klassisches Portfolio Management hinaus – sie vereint strategisches Denken mit operativer Umsetzung und bietet die Möglichkeit, eine zentrale Steuerungsfunktion innerhalb der IT aufzubauen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die End-to-End-Steuerung des IT-Portfolios und stellen sicher, dass Initiativen konsequent auf die strategischen Ziele ausgerichtet sind
• Sie schaffen Transparenz über Projekte, Budgets und Ressourcen und entwickeln die Steuerungsmechanismen kontinuierlich weiter
• Sie verantworten das IT-Finanzmanagement (Run & Change) und treiben eine effiziente Allokation der Mittel voran
• Sie bauen KPI- und Performance-Strukturen (inkl. OKRs) auf und entwickeln diese weiter
• Sie treiben das Capability- und Workforce-Management und gestalten den gezielten Aufbau der Organisation
• Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen hands-on um
• Sie bauen mittelfristig ein kleines, schlagkräftiges Team auf

Was diese Rolle besonders macht

• Direkte Zusammenarbeit mit dem CIO und hohe Visibilität im Top-Management
• Aufbau einer zentralen Steuerungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kombination aus Strategie, Steuerung und operativer Umsetzung
• Möglichkeit, sich mittelfristig in eine führende Rolle innerhalb der IT-Organisation zu entwickeln

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 10+ Jahre) in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von IT, Transformation, Portfolio- oder Business Management
• Fundierte Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld
• Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen (Hands-on-Mentalität)
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Portfolios, Budgets und Ressourcen
• Breites Verständnis von IT, Business, Risk und Finance
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen
• Hohe Eigenmotivation, Energie und der Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben

Was wir suchen

Wir suchen keine klassische Portfolio-Management-Person, sondern eine Persönlichkeit, die:

• Verantwortung übernimmt und Dinge wirklich vorantreibt
• sich in komplexe Themen schnell einarbeitet und Zusammenhänge versteht
• bereit ist, sowohl konzeptionell als auch operativ zu arbeiten
• Freude daran hat, Strukturen aufzubauen und nachhaltig zu verankern

Bereit, die IT-Organisation eines Schweizer Finanzinstituts aktiv mitzugestalten? Dann sende uns deine Bewerbung an Timo Gunia, [email protected].